Gebruikelijk loon dga en startups in 2018

23/1/2018

 

Ben je dga? Dan bedraagt dit jaar het vaste bedrag in de gebruikelijkloonregeling voor jou en jouw partner € 45.000. Dit is hetzelfde bedrag als in 2017.

 

Een lager bedrag?

Dga's kunnen het gebruikelijk loon in 2018 onder voorwaarden lager vaststellen dan € 45.000. Er geldt namelijk een tegenbewijsregeling voor de hoofdregel dat het loon van een dga het hoogste van de volgende bedragen bedraagt:

 

  • 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;

  • het hoogste loon van de overige werknemers van de bv of daarmee verbonden vennootschappen (lichamen);

  • € 45.000. 

 

Let op! Om het loon lager dan € 45.000 vast te stellen, moet je aannemelijk maken dat het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking lager is dan € 45.000. Lukt dat niet dan bedraagt het gebruikelijk loon minimaal € 45.000.

 

Gebruikelijk loon voor innovatieve startups

Wordt jouw bv voor toepassing van de S&O-afdrachtvermindering als starter aangemerkt? Dan mag je het gebruikelijk loon vaststellen op het wettelijk minimumloon. Je kan deze startupregeling maximaal drie jaar toepassen.

Delen op Twitter
Please reload

Confianza is aan gesloten bij :

SRA-gecertificeerd-Keurmerk-250px.png
  • LinkedIn - White Circle
  • Twitter - White Circle

© 2018 by Confianza BV