top of page

personeel


Niet eerder dan 1 juli 2024 uitbetalen 10% pensioen ineens
Werknemers die met pensioen gaan kunnen straks maximaal 10% van hun pensioen in één keer laten uitbetalen. Deze mogelijkheid zou...
27 jul 2023


Aanvragen uitzondering voor grensoverschrijdende telewerkers
In het buitenland wonende werknemers die werken voor een in Nederland gevestigde werkgever, kunnen bij de SVB een uitzonderingspositie...
20 jul 2023


Op tijd aanvragen 30% regeling luistert nauw
Werknemers die in een ander land zijn aangeworven, kunnen onder voorwaarden een deel van hun salaris onbelast uitbetaald krijgen. Eén van...
13 jul 2023


Compensatie transitievergoeding diepslapers en afhandeling door UWV
Ben je als werkgever nog bezig met het recht op compensatie voor de transitievergoeding voor dienstverbanden van langdurig zieke...
12 jul 2023


Wijzigingen gedifferentieerde Awf-premie van de baan
Een aantal voorgenomen wijzigingen in de gedifferentieerde premie voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (Awf) gaat na uitgebreid onderzoek...
12 jul 2023


Nieuwe regeling thuiswerkende grensarbeiders per 1 juli 2023
Werknemers die in België of Duitsland werken maar in Nederland wonen, betalen in principe premies sociale zekerheid in de werkstaat. Dit...
12 jul 2023


Restant STAP-budget wordt gerichter ingezet
De zogenaamde STAP-regeling wordt per 2024 afgeschaft. Het nog beschikbare budget voor 2023 zal gerichter worden ingezet. Dit schrijven...
12 jul 2023


Uurloongrenzen jeugd-LIV 2023 bekend
De uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor jongere werknemers voor 2023 zijn bekendgemaakt. Deze worden jaarlijks...
22 jun 2023


Subsidieregeling praktijkleren weer van start
De Subsidieregeling praktijkleren is in juni weer van start gegaan. Je kan deze subsidie aanvragen, wanneer je als werkgever een...
22 jun 2023


Nieuwe verplichtingen bij ziekteverzuim vanaf 1 juli 2023
Werkgever en werknemer zijn vanaf 1 juli 2023 verplicht om schriftelijk hun visie te geven op het ziekteverzuimproces. Zij zijn immers...
22 jun 2023


Eerder verplicht aanwezig zijn betekent extra loon
Als een werknemer eerder op het werk aanwezig moet zijn om zich voor te kunnen bereiden om met het werk te kunnen starten, en deze...
15 jun 2023


Voorgenomen hervormingen concurrentiebeding
Het kabinet is van plan het concurrentiebeding te hervormen om zo onnodige beperkingen van zo’n beding en rechterlijke procedures tegen...
8 jun 2023


Gezonde lunches voor werknemers vrijgesteld?
Arbo-voorzieningen zijn onder voorwaarden vrijgesteld van belastingheffing. Maar geldt dat ook voor gezonde lunches? Hof Den Haag vindt...
8 jun 2023


Wettelijke eisen voor definitief reglement ondernemingsraad
Medezeggenschap binnen je bedrijf begint met een voorlopig or-reglement. Hierin is vastgelegd hoe de or-verkiezingen worden georganiseerd...
8 jun 2023


Subsidieregeling praktijkleren op 2 juni weer gestart
Wil je als werkgever een praktijk- of werkleerplaats aanbieden zodat mensen beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt? Kijk dan of je in...
8 jun 2023


Bij zieke uitzendkrachten loon doorbetalen
Uitzendbureaus die gebonden zijn aan een uitzendcao moeten vanaf 1 juli 2023 het loon van een zieke uitzendkracht doorbetalen tot de...
8 jun 2023


Pgb-dienstverleners niet uitsluiten van WW
De hoogste bestuursrechter, de Centrale Raad van Beroep, heeft bepaald dat persoonlijke dienstverleners die minder dan vier dagen per...
30 mei 2023


Nabetaling te lage UWV-uitkering bij loonkostensubsidie
De uitkeringen aan werkgevers voor de Ziektewet (ZW) en Wet Arbeid en Zorg (WAZO) voor werknemers met een loonkostensubsidie blijken te...
16 mei 2023


Hoge of lage WW-premie na omzetting in bv
Ben je van plan je eenmanszaak voortaan te voeren vanuit een bv, dan moet je rekening houden met een aantal fiscale gevolgen van de...
11 mei 2023


Minimumloon ruim 3% omhoog per 1 juli 2023
Het wettelijk minimumloon wordt per 1 juli 2023 verhoogd naar € 1.995,00 bruto per maand. Per week wordt het € 460,40 en per dag € 92,08....
4 mei 2023
bottom of page
