top of page

personeel


WW-premie (Awf-premie)
SPECIAL LONEN 2023 | De hoogte van de WW-premie is afhankelijk van de vraag of er sprake is van een vast of flexibel arbeidscontract. Met...
17 jan 2023


Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
SPECIAL LONEN 2023 | Vanaf augustus dit jaar bestaat recht op gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Gedurende het eerste levensjaar...
17 jan 2023


Wetsvoorstel bedrijfsarts leidend bij RIV-toets
SPECIAL LONEN 2023 | Het wetsvoorstel beoogt dat het advies van de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer voortaan leidend...
17 jan 2023


Afwijkende regeling AOW’ers bijgesteld
SPECIAL LONEN 2023 | De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd (in werking sinds 1 januari 2016) regelt een lichter arbeidsrechtelijk...
17 jan 2023


STAP-budget
SPECIAL LONEN 2023 | Per 1 maart 2022 is het STAP-budget, dat staat voor STimulering ArbeidsmarktPositie, ingevoerd. Met het STAP-budget...
17 jan 2023


Schriftelijke aanzegging dwingend vereiste
SPECIAL LONEN 2023 | De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een werkgever een aanzegvergoeding verschuldigd is als hij niet schríftelijk heeft...
17 jan 2023


Eenzijdig wijzigen arbeidsvoorwaarden
SPECIAL LONEN 2023 | In een arbeidsovereenkomst kan een zogeheten eenzijdig wijzigingsbeding worden opgenomen. Dit houdt in dat de...
17 jan 2023


Oekraïense werknemers in de loonadministratie
SPECIAL LONEN 2023 | De laatste maanden hebben veel werkgevers Oekraïners in dienst genomen. We zetten daarom de belangrijkste aspecten...
17 jan 2023


Normbedragen kennismigranten 2023
SPECIAL LONEN 2023 | Werkgevers die de kennismigrantenregeling voor een buitenlandse werknemer willen toepassen, mogen dat alleen als...
17 jan 2023


Normbedragen 2023 30%-regeling
SPECIAL LONEN 2023 | Buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland komen werken, komen onder bepaalde omstandigheden in aanmerking...
17 jan 2023


Jaarlijkse keuze toepassing 30%-regeling of vergoeding werkelijke extraterritoriale kosten
SPECIAL LONEN 2023 | Nieuw in 2023 is dat jaarlijks een keuze gemaakt moet worden voor toepassing van de 30%-regeling of vergoeding van...
17 jan 2023


Top 10-wijzigingen 2023 voor werkgever en dga
Per 1 januari 2023 zijn er weer wijzigingen doorgevoerd voor de werkgever en de dga. Denk aan de extra verhoging van de WKR en de...
12 jan 2023


Andere rechtsvorm niet van invloed op LIV
Als je werknemers in dienst hebt met een laag loon, kan je recht hebben op het lage-inkomensvoordeel (LIV). Een belangrijke voorwaarde...
12 jan 2023


Zorg voor tijdige en juiste administratieve verwerking werkkostenregeling
Maak je gebruik van de vrije ruimte in de werkkostenregeling, de WKR, dan moet je zorgen dat jouw administratie hieromtrent op orde is....
5 jan 2023


Geen STAP-aanvragen in januari
In januari 2023 kunnen geen aanvragen worden ingediend voor het zogenaamde STAP-budget (Stimulering Arbeidsmarktpositie). Het kabinet...
5 jan 2023


Kan een renteloze lening aan werknemer onbelast?
Wil je een renteloze lening aan een werknemer verstrekken? Dan kan dat onder voorwaarden belastingvrij. Rentevoordeel in principe belast...
5 jan 2023


Lage AWf-premie corrigeren?
De Belastingdienst attendeert werkgevers op het herzien van de lage AWf-premie over 2022. De premie moet worden herzien als je werknemers...
5 jan 2023


Wanneer mag je arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen?
Wil je als werkgever een of meerdere wijzigingen doorvoeren met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden van je werknemers? De Hoge Raad...
22 dec 2022


Salariseisen 30%-regeling bekend
Buitenlandse werknemers met een specifieke deskundigheid mag je onder voorwaarden 30% van het salaris onbelast uitbetalen als...
22 dec 2022


Hoe zit het met vakantiedagen bij re-integratie?
Een zieke werknemer die in staat is om te re-integreren is ook in staat om vakantiedagen op te nemen. Hij is dan gedurende de...
22 dec 2022
bottom of page
