personeel

SPECIAL LONEN | Vanwege corona wordt er veel thuisgewerkt. Per 2022 mag je je werknemers hiervoor een onbelaste vergoeding geven. Daar...

SPECIAL LONEN | Anders dan in 2021 kan je vanaf dit jaar je werknemers enkel nog een reiskostenvergoeding geven voor de dagen dat zij...

SPECIAL LONEN| De Wet tegemoetkomingen loondomein bestaat ook in 2022 uit drie onderdelen: het lage-inkomensvoordeel (LIV), het...

SPECIAL LONEN | Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is per 1 januari 2021 verlaagd. De daling zet door en het jeugd-LIV zal met ingang van...

SPECIAL LONEN | Het jeugd-LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers in verband met de verhoging van het minimumjeugdloon als...

SPECIAL LONEN | Vanaf 2018 hebben werkgevers die oudere uitkeringsgerechtigden, arbeidsbeperkten of werknemers die onder de doelgroep...

SPECIAL LONEN | Als een werkgever een werknemer in dienst neemt die moeilijk toegang heeft tot de arbeidsmarkt, is hiervoor een...

SPECIAL LONEN | Al sinds 1 april 2020 krijgen werkgevers compensatie voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag...

SPECIAL LONEN | De hoogte van de WW-premie is afhankelijk van de vraag of er sprake is van een vast of flexibel arbeidscontract. Met deze...

SPECIAL LONEN | Na een periode van twaalf maanden is de werkgever verplicht om oproepkrachten binnen een maand een aanbod te doen voor...

SPECIAL LONEN | Een werkgever moet een werknemer uiterlijk minimaal vier dagen van tevoren schriftelijk of digitaal oproepen. In een...

SPECIAL LONEN | Vanaf augustus 2022 kunnen (beide) ouders negen weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof krijgen. Dit geldt voor het...

SPECIAL LONEN | De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd (in werking sinds 1 januari 2016) regelt een lichter arbeidsrechtelijk...

SPECIAL LONEN | De no-riskpolis is bedoeld om het aantrekkelijker te maken voor werkgevers om werknemers met een afstand tot de...

SPECIAL LONEN | Gemeenten kunnen het instrument loonkostensubsidie (lks) inzetten voor personen die niet in staat zijn het wettelijk...

Per 1 januari zijn er weer tal van wijzigingen doorgevoerd voor de werkgever en de dga, van de thuiswerkregeling tot coronagerelateerde...

Buitenlandse werknemers waarvoor je de 30%-regeling wil toepassen, moeten een vast loon genieten dat voldoet aan de daarvoor bepaalde...

De maximale transitievergoeding wordt per 1 januari 2022 verhoogd van € 84.000 naar € 86.000. Heeft een werknemer over 12 maanden een...

Als werkgever kan je het lage-inkomensvoordeel (LIV) krijgen voor werknemers die gemiddeld minimaal 100% en maximaal 125% van het...

De fiscale behandeling van grensarbeiders die als gevolg van het coronavirus momenteel geheel of deels thuis werken, is verlengd tot en...