top of page


WAB: checklist voor nieuwe arbeidsmarktregels
Door de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) verandert er per 1 januari 2020 een aantal zaken als het gaat om het...
31 okt 2019


Opleidingskosten in aftrek op transitievergoeding
Moet je een transitievergoeding betalen bij het ontslag van een van je werknemers? En heb je deze werknemer in een eerder stadium...
24 okt 2019


Wat is er veranderd in de Uitvoeringsregels Ontslag?
Per 1 oktober 2019 zijn de Uitvoeringsregels Ontslag aangepast. Het gaat om aanpassingen en aanvullingen in de Uitvoeringsregels Ontslag...
24 okt 2019


Nieuwe arbeidsmarktregels: wat komt later?
De Wet arbeidsmarkt in balans treedt voor het grootste deel op 1 januari 2020 in werking. Enkele onderdelen van deze wet worden echter...
29 aug 2019


Wat te doen met de leaseauto bij ontslag werknemer?
Als een van je werknemers jouw bedrijf verlaat en in het bezit is van een leaseauto, betekent dit meestal dat het leasecontract voor de...
11 jul 2019


Is toekomstige ontslagvergoeding al aftrekbaar?
Een werknemer heeft meestal recht op een zogeheten transitievergoeding als hij tegen zijn zin wordt ontslagen. Mag je fiscaal al rekening...
4 jul 2019


Advocaatkosten voor werknemer niet aftrekbaar
Werknemers kunnen de kosten van een ingeschakelde advocaat bij een ontslagprocedure niet in aftrek op het inkomen brengen. Dit standpunt...
6 jun 2019


Rechter beëindigt 'slapend' dienstverband: transitievergoeding!
Nederland kent naar schatting duizenden werknemers met een zogenaamd 'slapend' dienstverband. Ze verrichten wegens ziekte al jaren geen...
4 apr 2019


Werkgever verplichten tot ontslag?
Een langdurig arbeidsongeschikte werknemer heeft bij de rechter afgedwongen dat zijn werkgever verplicht is de arbeidsovereenkomst te...
17 jan 2019


Nieuwe afspraken loondoorbetaling bij ziekte
Na maanden van overleg met werkgeversorganisaties en het Verbond van Verzekeraars is overeenstemming bereikt over maatregelen rond de...
4 jan 2019


Heeft een OR-lid ontslagbescherming?
Naast zieke en zwangere werknemers geldt er ook een ontslagverbod voor werknemers die lid zijn van de ondernemingsraad (OR). Dit...
15 nov 2018

Maximale transitievergoeding hoger in 2019
Per 1 januari 2019 bedraagt de maximale transitievergoeding € 81.000, een stijging van € 2.000 ten opzichte van dit jaar. Een werknemer...
8 nov 2018


Ook transitievergoeding bij vermindering arbeidsduur
Als de arbeidsovereenkomst die ten minste twee jaar heeft geduurd, op initiatief van de werkgever wordt beëindigd, dan is de werkgever...
11 okt 2018


Wat is er veranderd in de Uitvoeringsregels Ontslag?
Per 1 augustus 2018 zijn de Uitvoeringsregels Ontslag aangepast. Het gaat om aanpassingen en aanvullingen in de Uitvoeringsregels Ontslag...
26 sep 2018


Minder huurtoeslag door transitievergoeding
Bij ontslag van een werknemer bestaat er in veel gevallen recht op een zogenaamde transitievergoeding. Die kan ervoor zorgen dat de...
13 sep 2018


Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans: de belangrijkste wijzigingen
In 2015 is de Wet Werk en Zekerheid van kracht gegaan. Deze wet beoogde onder meer het ontslag voor werkgevers makkelijker te maken en...
30 jul 2018


Loon doorbetalen bij ontslag op staande voet?
Slechts in uitzonderlijke gevallen, zoals bij diefstal, kan je een werknemer op staande voet ontslaan. In die gevallen loop je het risico...
28 jun 2018


Misbruik social media reden voor ontslag
Maken werknemers misbruik van social media, dan kan dit in sommige gevallen zelfs een legitieme reden zijn voor ontslag. Dit besliste de...
21 jun 2018


Ontslag op staande voet: toch transitievergoeding?
Als je als werkgever de arbeidsovereenkomst met een werknemer, die ten minste twee jaar in dienst is, opzegt, ben je een...
14 jun 2018


Advieswijzer | Ontslagrecht 2018
In deze advieswijzer geven we een update van wijzigingen op het gebied van het ontslagrecht, evenals inzicht in de wijzigingen die het...
25 mei 2018
bottom of page