personeel

Als een werknemer na een periode van ziekte is hersteld en binnen een periode van vier weken wederom uitvalt waarbij de reden van de...

Een inwoner van Nederland die werkt voor een werkgever die in Nederland niet inhoudingsplichtig is voor de loonbelasting, kan in zijn...

Buitenlandse werkgevers die tijdelijk werknemers in Nederland laten werken moeten dit melden. Dit geldt ook voor buitenlandse...

Het plan om het lage-inkomensvoordeel (LIV) ook in 2023 te verhogen, gaat niet door. Wat worden nu de nieuwe bedragen voor 2023 en wat...

Als je een vluchteling uit Oekraïne in dienst wil nemen, moet je ook weten welke loonbelastingtabel je moet toepassen. Hiervoor moet je...

De maximale transitievergoeding is voor 2023 vastgesteld op € 89.000. Dit is een verhoging van € 3.000 ten opzichte van het maximum van...

SPECIAL LONEN 2023 | Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met maar liefst 10,15%. Daarmee komt het minimumloon per maand...

SPECIAL LONEN 2023 | De premies volksverzekeringen (AOW, Anw, Wlz) zijn voor 2023 gelijk aan die van 2022. Sommige premies voor de...

SPECIAL LONEN 2023 | De percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) zijn in 2023 0,07% lager dan in 2022....

SPECIAL LONEN 2023 | De subsidie is een tegemoetkoming voor de kosten die werkgevers maken voor de begeleiding van een leerling,...

SPECIAL LONEN 2023 | Werkgevers die de loonaangifte zelf verzorgen, kunnen de aangifte loonheffingen alleen nog maar doen via het nieuwe...

SPECIAL LONEN 2023 | Sinds 1 januari 2021 is voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU-regelingen) de tijdelijke...

SPECIAL LONEN 2023 | Je moet het anoniementarief toepassen als jouw werknemer niet zijn volledige of juiste gegevens heeft opgegeven,...

SPECIAL LONEN 2023 | De vrije ruimte in de werkkostenregeling wordt per 1 januari 2023 vastgesteld op 3% over de loonsom tot € 400.000....

SPECIAL LONEN 2023 | Vanaf 2022 mag je je werknemers voor het thuiswerken een onbelaste vergoeding geven. Het bedrag dat je in 2023 aan...

SPECIAL LONEN 2023 | De Wet tegemoetkomingen loondomein bestaat ook in 2023 uit drie onderdelen: Het lage-inkomensvoordeel (LIV) Het...

SPECIAL LONEN 2023 | De verhoging van het lage-inkomensvoordeel (LIV) in verband met de verhoging van het wettelijk minimumloon geldt...

SPECIAL LONEN 2023 | Het jeugd-LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers in verband met de verhoging van het minimumjeugdloon...

SPECIAL LONEN 2023 | Werkgevers die oudere uitkeringsgerechtigden, arbeidsgehandicapte werknemers of werknemers die onder de doelgroep...

SPECIAL LONEN 2023 | Als gevolg van de wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is een werkgever...